Bordel or not bordel ?

D’après une étude menée par les chercheurs de l’université de Columbia les employés bordéliques sont plus productifs que leurs collègues ordonnés.

A vrai dire, ce résultat m’arrange parce que, sans être l’incarnation du bordel, on ne peux pas vraiment dire que je sois très à cheval sur le rangement (ou alors « on » peut le dire mais « on » mentirait).

Maintenant, il ne me reste plus qu’à faire entrer cette information dans le crane de mes responsables. C’est pas gagné !

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